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“望聞問切”工作法“一對一”督導基層紀檢監察工作

來源:www.mzkztu.icu
作者:山西能源
發布時間:2020-03-10
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本網訊 近日,為有效推動基層單位貫徹落實集團公司、山西能源公司工作會議精神,確保黨委1號文、紀委1號文走深走實,華電山西能源有限公司紀委采取“望聞問切”四步工作法,對基層單位開展“一對一”工作督導,及時指導各單位引正糾偏,做到上下呼應、目標一致。

“望”其基本情況。提前了解掌握各基層單位黨風廉政建設工作會議召開情況、“三清”企業創建推進情況、《關鍵崗位監督實施意見》等重點工作落實情況,對各單位整體工作部署做到心中有數。

“聞”其工作匯報。該公司組織召開“一對一”工作督導會,聽取各單位紀委對全年工作思路、工作重點、工作措施等方面的工作匯報,詳細了解各單位重點工作是否合理、工作措施是否到位、重要節點安排是否科學。

“問”其工作安排。在工作督導會上,從工作的針對性、可操作性、實效性等方面,詢問各單位紀委對年度紀檢監察工作的具體思考與工作安排,對各項工作安排進行交流探討,找出其工作安排上存在的偏差和不足。

“切”其問題不足。針對基層單位存在的工作重點不明晰、落實舉措不細、工作抓手不實等問題和不足,明確提出改進要求和指導意見,指導各單位突出“人”和“事”兩個監督著力點,重點落實“共同發力機制”和“強力督導機制”兩個工作機制,堅持問題導向與目標導向相結合,抓住重點細化措施,落實責任同向發力,切實推動“三清”企業創建、關鍵崗位人員監督、問題整改“回頭看”等重點工作落地見效。


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